刘 楠，林 翔

（中国人民公安大学，北京 100038）

知识管理是指组织为了提高生存能力和竞争优势，对存在于组织内外部的个人、群体中的知识资源，进行系统的定义、获取、积累、存储、共享、利用等一系列的开发和管理活动。[1]知识管理强调的不仅是组织管理结构的改变，更重要的是组织环境和生态系统的改变，即营造一种有利于知识创新的组织氛围。[2]随着知识经济时代和学习型组织的兴起，充分开发组织知识的积累，共享和利用能力成为公安机关有效应对“风险社会”，提高社会治理能力的必然选择。

情报搜集是公安情报工作中重要的一环，没有情报搜集就没有后续的情报分析和传递评估过程。公安情报民警的情报搜集能力受到自身知识能力的限制，只有通过提高公安情报人员的知识水平，才能提高公安情报人员的情报搜集能力。具体而言，我国公安情报部门是典型的知识密集型组织，情报民警在情报工作过程中积累的海量知识和丰富经验是公安机关有效应对日益复杂的社会形势的宝贵财富。加强公安情报部门的知识管理，旨在挖掘组织内部的隐性知识，通过隐性知识的社会化和显性化，推动知识在组织内部的流动，从而有利于公安情报人员将显性知识内化为自己的工作技能和经验，为提高公安情报民警和公安情报部门的情报搜集能力奠定基础。

一、研究方法与数据采集方案

本研究的分析资料主要来源于N 市市县两级公安综合情报部门中专职从事情报搜集、分析研判和应用工作的情报民警。……