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教师语言与教师专业发展之间的关系

2021-04-22许利欢

教育周报·教研版 2021年6期
关键词:专业语言老师

许利欢

教师的语言,是教师在教育教学过程中所使用的 语言的总称,它是教师平常工作和生活的一部分。教师语言可分为以下几种。我们最先想到的肯定是内部语言和外部语言;分为口头和书面语言。还有一种分类就是根据语言的表达方式,可以把他分为叙事性表达言语、陈述性表达言语、讨论性表达语言、抒情性表达语言等。同时,语言又分为教学语言、教育语言和交际语言。

小学教师,通常须具备一定的语言表达能力。如:教师语言的运用要准确、简练、具有科学性;应清晰、流畅、具有逻辑性;应生动形象,具有启发性;而且,对于小学教师还要求教师口头语言和肢體语言的巧妙结合等。

语言是一门艺术,而教师语言更是一门艺术。一次小学生科技知识普及课上,小明问老师:“神州十号飞船的航天员叔叔和阿姨,怎么总是漂浮在空中啊?”这位老师说:“你懂什么啊,听老师说就行了。你呀,经常在课堂上打岔,这是不礼貌的!今后不能这样。”小明听后心里憋着气坐下了。我相信,老师这样说了小明同学以后,小明以后上这个老师课会比较消极,也会影响他上课发言的情况,甚至会影响到他对这堂课的兴趣。由此可见,教师语言对学生的影响非常大,教师必须要重视起来。

并有这么一个摘自《人民教育》中的一篇文章,题目叫《蚂蚁唱歌》的这样一个真实的案例:几个同学正趴在树下兴致勃勃的观察着什么,一位教师看到他们满身是灰的样子,生气的过去问:“你们在干什么?”

“听蚂蚁唱歌呢。”学生头也不抬的说。

“胡说,蚂蚁怎么会唱歌?”老师得声音提高了八度。 严厉的训斥让学生猛的回过神来,于是一个个小脑袋耷拉下来等待老师发落。如果你是那位老师你会这么做吗?在我们新时代精神的指导下教师正确的做法应该是什么呢?这引发我们思考。

教师的自我专业发展须历经三个不同的阶段,第一个阶段是行为跟进段,第二个阶段是行为改进阶段,第三个阶段则是行为品质阶段。

在行为跟进阶段,先做的就是要澄清对行为模仿的片面认识,不要以为模仿就是生搬硬套,就会僵化教条。实际上,一个没有太多经验的教师如果没有学习和模仿的对象,他就非常有可能会失去前进的方向与目标,会没办法适从于教学改革的思潮,结果就会造成思想上的模糊和行为上的迟滞。

“行为跟进”,以“跟”字为关键词,它强调模仿和学习,它的目的是积累经验和打实根基,它是新教师走向专业化的必经之路。而“行为改进”则以“改”字为关键字眼,行为改进注重探索和钻研,它注重从教师德教学行为中发现问题,并通过理性地认识和实践验证,不断脱离束缚,朝向研究者之路走去。

教师专业化是教师在成长过程中不可缺少的关键环节,少了则不专业,则不优秀,多则利处横生,多则影响巨大,任何教育的目的都是朝着愈来愈专业的路才会发展的更好,教师专业发展的道路也一样,专业使人信服,专业使人前进。前进则是力量。

新时期教师的自我专业发展,是一曲生命成长之歌。这首歌必须要教师不懈努力,反复实践才能奏出完美的乐章,但是,我们不急,因为,我们在追求成长的路上,遇见了最好的自己。

教师的专业素养是教师在教学过程中专业态度、专业情感、 专业道德和仪表形象等外在素质的集中体现。教 师的专业态度的建立是在自己所从教的过程中建立起来的,它包括师德的影响和教师自己人生观和价值观的影响。良好的专业态度较大程度上影响着教师的 授课态度和师生情感、职业道德、以及良好的仪表形象。教师 专业素养的表现主要为:

(1) 终身学习——教师专业发展的前提保证。终身学习是2008年修订的《中小学教师职业道德规范》的六个重要内容之一,它是教师专业发展的不竭动力,在21世纪这个发展变化快速的时代,教师如果不继续学习,就会很快被时代所淘汰,他所讲的内容,所举的例子,渐渐的就会被学生所不理解。教师要专业发展,就业做到终身学习,与时俱进。

(2) 行动研究——教师专业发展的基本途径。行动研究是一种适用于教育实际工作者的研究方法,他是以解决实践中遇到的问题为主,研究当事人实践工作环境,他重视协同合作。对行动的研究也是极为重要的,他是使教师能够专业发展的基本途径。

(3)教学反思——教师专业成长的必经之路。教育理论曾学过一个美国的心理学家波斯纳的教师成长公式,即“经验+反思=成长。”从此公式我们就可看出在教学中要进行教学反思是多么重要。教学反思应贯彻整个教育工作始终,若就一节课而言,那么教学反思也应贯彻于整个教学过程。课前教师要进行自我反思,因为这样能够明确目标加强自觉实践;在授课过程中进行反思,则有利于调控教学提高教学效率,而在课后反思,不仅能使教师意识到授课过程中存在的不足,还有利于发现问题找出原因,找到解决办法。由此可见,教学反思是非常重要的。

(4)同伴互助——教师专业成长的有效方法。同伴互助,即老师共同分享教学经验,互相帮助,共同成长。它提高了教师自身综合文化素质的同时,也提高了教师的自我认识、完善了教师人格,培养各教师之间的互助精神。由此可见,它是非常重要的,是教师专业成长的有效方法。

(5)专业引领——教师专业成长的重要条件。专业引领包括三个层次:分别是专家引领,行家引领和骨干引领。它的形式有:专家的座谈会,讲座;行家的点拨;骨干的引领等。在日常生活中,教师要经常去进修,去听课,去讲课,多听行家的意见,多向骨干学习,要尽量完善自己,做一名更专业的教师。这对教师来说都是非常重要的,是教师专业成长的重要条件,教师只有在专业的引领下,才能更快更好的朝着专业化道路发展。

(6)课题研究——教师专业成长的有效载体。课程研究的基本程序主要有制定课程研究方案、研究课题开题、实施课程研究和课题总结,它主要介绍了怎样制定课程方案以及如何实施课题研究。它让一个教师越来越进步自己,完善自己,从而教出优秀的学生和遇见更好的自己,朝着职业理想迈进。它对教师专业发展来说也是非常重要的,是教师专业成长的有效载体。

综合以上所有的观点,我们会发现,教师专业化发展还有比较长的路要走。教育是一个永无止境的学习和前进的过程。作为中国人,作为即将成为一名老师的教育者,我们要坚持不懈的努力,我们正走在教师专业发展的路上,我们努力着,我们向前;我们实践着,我们进步,教师专业发展是我们的必追之路!

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