新冠肺炎疫情防控背景下医院运营管理模式探讨*
2021-04-20张瑞迪宁世伟徐雪慧陈利娜雷琪慧张丽华
中国卫生质量管理 2021年3期
——张瑞迪 杨 娟 宁世伟 徐雪慧 刘 艳 陈利娜 雷琪慧 张丽华
武汉大学中南医院 湖北 武汉 430071
新型冠状病毒肺炎(以下简称“新冠肺炎”)疫情在湖北省武汉市暴发时,武汉市原有两家传染病医院,床位数仅1 000张,无法满足患者需求。疫情早期医疗资源受到严重挤兑。对此,政府新建火神山、雷神山两家传染病医院,改造16家方舱医院及84家定点医院,最终完成6万多张床位改造。由于抗疫期间医疗救治活动形成新格局,各类型医院亟待解决运营过程中面临的资源配置、流程优化等问题。
湖北省某大型三级公立医院为抗疫定点医院,同时接管雷神山传染病医院、武汉客厅方舱医院、武汉市第七医院,形成集新建传染病医院、战时方舱医院、政府征用定点医院于一体的“1+3”模式,床位共计5 400余张。“1+3”模式面临各医疗点类型多样、人力资源情况复杂、院感及质控流程不规范等挑战。本研究总结了其运营管理经验,旨在为医疗机构应对重大新发传染病提供参考。
1 “1+3”模式运营实践
医院运营管理是对医院运营过程的计划、组织、实施和控制,是与医疗服务创造密切相关的各项核心资源管理工作的总称。主要包括4大方面:资源配置、流程优化、成本管控、绩效管理。本研究将从这4个方面进行阐释。
1.1 资源配置
医疗卫生资源主要包括医疗机构以及人力、物力、财力、信息、卫生管理等。卫生资源配置状况直接影响卫生服务需求及利用,进而影响人口健康状况[1]。医疗应急物资供应和储备是保证抗疫成功的重要基础[2]。……
登录APP查看全文
