邹定权

（泸州北辰电力有限责任公司，四川 泸州 646000）

面临着愈发激烈的社会竞争，近些年来我国的企业后勤部门政工师工作受到了越来越多的重视，企业政工是企业员工思想教育工作和企业和谐稳定发展的基础前提。新形势下，企业后勤部门的政工师有必要加强对自身修养的培养，强化政工队伍的职业化和专业化能力，对政工人员的职业素养进行不断的提升和创造。强化政工人员的职业意识目标意识，推动企业未来更好的发展强化企业竞争力，推动现代化社会建设的进程。

1 新形势下企业后勤部门政工师提升自身修养的重要性分析

我国的经济建设进程不断推进，新形势背景下企业后勤部门政工师是企业的发展核心力量，作为企业的领头羊，加强对企业后勤部门政工师思想道德、个人素质的培养和建设，是提高企业核心竞争力的重要手段之一。通过提升企业后勤部门政工师的自身修养，能够对企业的文化建设形成有益的作用，提高企业文化建设的效率。企业和职工之间互相促进、共同成长，在相辅相成中形成的企业文化，是决定一个企业技术水平和经济水平发展的原动力，在提升企业后勤部门政工师自身修养的过程中，实现知识力量的物质形态生产力的转换。大力宣传企业文化，通过对语言的巧妙运用，可以使原本抽象枯燥的企业文化融入到国家的核心利益中，真正实现到企业各个部门工作环节的渗透，提高员工的主观能动性，使员工能够自己的加入到企业文化展现中来，提升自身的思想道德修养[1]。……