课程思政融入医学生职业精神养成路径探索*
2021-04-03翁律侃
中国医学伦理学 2021年5期
翁律侃 ,郑 宁
(1 上海交通大学附属胸科医院科教部,上海 200030,kevinwlk21@126.com;2 上海交通大学附属胸科医院党委,上海 200030)
课程思政对医学生职业素质的影响越来越引起学界的重视,在新冠疫情防控的当下,更需要将思政元素纳入医学专业课程,以助于对医学生职业精神的养成。
1 医学生职业精神养成的现实挑战
职业精神作为一种深层价值引领,与人们的职业活动紧密联系,具备职业特征的精神、操守、能力和自觉,赋予个体职业理念和职业追求,是形成自身行为自律规范的基石。医学生职业精神是实践行为的内在指引者,但是目前我国医学生职业精神的养成存在诸多困境与挑战。
1.1 医学生职业精神的养成需要价值重塑
职业精神是认知的反映和体现,是能力的自觉表达,也是现实必要性、合理性的统一,是学理依据和具体范畴的综合。所以,医学生职业精神本质上是一个观念价值体系,是医学生价值观念的精辟概括和高度浓缩,是医学生对医学的职业认识、职业情感、职业意志和价值指导的践行准则。
在社会功利化和公平性诉求的当下,医学生职业精神需要自我规范标准和价值重塑。医学生职业精神是一种非外在强制的规范,是自愿接受的内容,因为它主要依靠的是自身的价值体系、思维观念和职业情感,而不是外在的权利强制。医学生职业精神的形成是为了控制自身的活动,称为自控或内控,将各种要求和规范内化为自身的价值体系。……
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