■ 王建敏

2018年，教育部党组实施“对标争先”建设计划，组织开展了首批“全国党建工作样板支部”的培育创建工作。经过层层遴选，首都医科大学宣武医院机关第一党支部获评首批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。支部坚持统筹规划、分步实施、整体提升、品牌塑造[1]，为推进医院发展提供坚强的组织保障。

1 高质量创建“全国党建工作样板支部”实践经验

1.1 以目标管理提升创建水平

从主体构成来看，党的建设质量包含党组织建设质量和党员干部建设质量两个层面[2]。为此，支部确定了“样板党支部建设从无到有，从有到优，从优到强；党员干部队伍建设实现从我参与到我贡献、我主导的作用转变”的总体建设思路和“建设一个好班子、培养一支好队伍、选准一条好路子、完善一个好机制、推广一套好做法”的“五好”总体目标。对创建任务进行层层分解，制定年度工作计划和月度推进计划，确定任务书、路线图、时间表，既统筹规划、分步实施，又形成一个完整的目标体系。为确保设定方案计划的合理性，通过问卷调研、谈心谈话等方式充分征集全员意见建议，提高全员主人翁意识。在组织开展过程中，通过形式多样的载体设计，实现参与主体的最大化，增强创建积极性。与此同时，紧密结合上级党委工作部署，加强定期自查和效果评价，形成计划报备、活动纪实、督导检查、考核评价于一体的闭环管理工作机制。

1.2 以标准意识推进规范工作

思想是行动的先导，只有认识正确，才会产生行动的高度自觉。……