■ 闵建颖 沈 璐 王 浩

公立医院是国家医疗卫生服务体系的主体，是党领导的卫生健康战线的生力军，是守护人民群众生命健康的主阵地[1]。公立医院党务干部在公立医院各级党组织中从事着具体的领导、管理和服务活动，是保证公立医院党建工作顺利开展的基础性力量。公立医院党务干部队伍建设的成败直接关系着在公立医院中党的建设工作各项任务能否顺利完成、党的领导地位是否巩固、党的先进性能否真实体现，以及公立医院基层党组织战斗堡垒的功能和党员队伍先锋模范作用能否有效发挥。因此，持之以恒地加强高素质专业化党务干部队伍建设，使党务工作者的能力和水平适应新时代公立医院党建工作的发展需要，是推动公立医院党建工作的重要组织保证。党中央对公立医院党务干部队伍建设提出了明确要求：要按照医院职工总数的一定比例，配齐配强专职党务工作人员，推动党务工作队伍专业化职业化建设[2]。由此可见，打造一支高素质专业化的党务干部队伍，是加强公立医院党的建设的迫切需求和重要支撑。

1 把握公立医院高素质专业化党务干部队伍建设的“命题之基”

“高素质”与“专业化”作为干部队伍建设的两大重点，为公立医院党务干部队伍培养与建设提供了目标，剖析公立医院党务干部特点有助于精准把握高素质专业化党务干部队伍建设的发力点。

1.1 “高素质”和“专业化”的内涵和要求

干部队伍首先是高素质，其中第一位的应是政治素质过硬。……