新时代高校专职组织员队伍建设探索
2021-03-26王福全王海虹席文平
锦州医科大学学报(社会科学版) 2021年5期
王福全,王海虹,席文平
(辽宁工业大学,辽宁 锦州 121001)
十八大以来,党中央高度重视党员教育管理、党员发展等基层党建工作,不断加强党的组织建设[1],各高校也不断加强党务工作者队伍尤其是专职组织员队伍建设。2013 年,中组部联合中宣部和中共教育部党组联合出台了《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》,明确提出“高校党委应配备足够数量的专兼职组织员,加强教育培训,为他们开展工作创造条件”;2014年,中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》,又强调“应当重视对组织员的选拔、配备和培训,充分发挥他们在发展党员工作中的作用”;2017 年,中共教育部党组在《普通高等学校学生党建工作标准》中明确提出“每个院(系)至少配备1~2 名专职组织员”;2018 年,中组部、中共教育部党组印发的《高校党建工作重点任务》又指出“每个院(系)至少配备1~2 名专职组织员,专心专责抓党建”。高校专职组织员作为专职党务工作者,是高校党务工作队伍的重要力量,也是全面贯彻落实新时代党的组织路线的宣传者、推动者和执行者,各高校虽然重视专职组织员队伍建设,但建设过程中同时也出现了一些问题,一定程度上影响了高校党建工作水平的提升。因此,结合高校专职组织员队伍建设中存在的问题,深入探索当前高校专职组织员队伍建设的路径,对于进一步推进新形势下高校党的基层组织建设工作具有重大的理论意义和现实意义。……
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