摘要：统计工作对企业发展有巨大的作用，可以反映企业运营情况，同时可以为管理人员决策服务。然而，我国大部分企业的管理者对统计缺乏正确的理解和认知，将其视为可有可无的存在，没有改善统计工作模式，也没有在统计领域投入较多资金，无法吸引优质的人才。考虑到统计工作对企业发展持有的重要作用，本文围绕企业统计人员展开，分析企业统计工作的实施情况，研究企业统计人员处于困境的原因，在此基础上提出带领统计人员走出困境的方法。

关键词：企业统计人员;困境;发展策略

统计工作为企业开展各类活动，确保资金得到合理应用的关键，关系到企业竞争能力。企业应该依托统计推进管理活动，监督企业开展的各类活动，为企业方案设计、政策制定提供依据。在全球经济朝一体化方向发展的过程中，企业承担不小的压力，为了快速适应当下环境，在市场中占有有利地位，企业必须提高统计工作的整体水平。随着社会主义市场经济体制的完善，企业面对的竞争压力不断加大，如果企业不能对各类活动进行合理的控制，节省不必要的开支，会在同类型企业竞争中处于劣势。然而，很多企业没有在此背景下，积极推进统计工作，统计数据不准确、不可靠，无法将统计工作的价值良好的发挥出来。还有一些企业过度关注短期效益，没有正确认知经营、统计与生产等活动，还有部分企业将统计岗位与财会岗位结合，削减统计人员数量。……