汤学敏

(北京大学 新结构经济学研究院，北京 100871)

一、引 言

从世界银行2002～2004年对中国120个城市的涵盖29个制造业行业12 400家企业的调查数据中可以发现，出口企业内四种形式表示的收入差距大于非出口企业。并且居于资本劳动比更高的产业中的企业其收入差距更大。随着对出口现象的考察向微观企业层面不断深入，贸易理论也从新古典演进到产业内，再到企业的异质性。企业异质性理论对微观企业出口现象的研究聚焦于企业的生产率，强调同一产业内部出口企业与非出口企业在生产率上的差异，但企业所在行业的用资本劳动比表示的技术特征仍然具有重要作用。尽管经验表明出口企业的生产率高于非出口企业，但出口企业也更多地分布于符合当地要素禀赋比较优势的行业中。因此，为了反映企业所在行业的资本技术比的特征对企业出口及其要素价格的影响，本文对企业出口与工资差距的考察仍然没有忽视行业的特征。笔者按照企业所在行业的资本劳动比对29个行业进行排序，计算每个行业中出口企业与非出口企业的收入差距，可以从中发现两个现象，一是出口企业的四个类别的收入差距均大于非出口企业；二是随着企业所在产业的资本劳动的增加，其收入差距也更高。

国际贸易理论中对国家内部收入差距进行系统论述的是新古典经济学中H-O理论框架下的四种经典理论之一——斯托尔帕—萨缪尔森定理(简称S-S定理)。……