王本陆

【摘要】道德与法律是社会治理的两种基本规范。在一般情况下，它们相辅相成，共同维护社会秩序;但在特定情况下，它们也会产生背离，即出现某些合法的不道德行为或某些不合法的道德行为，这就形成了社会生活中的德法相悖困境。德法相悖困境源于法律规范与道德规范在约束范围、标准、程度、实现方式等方面的差异，其实质是在特定条件下用法律绑架道德或用道德绑架法律。在处理教育活动中的德法相悖矛盾时，应以遵守法律为底线，进而发挥道德教化和奥论谴责的作用，力求做事合法，以德服人。

【关键词】教育两难情境法律规范道德规范案例分析

德治和法治是社会治理的两种常见机制。我国有悠久的德治传统，历来重视道德教化，强调发挥社会舆论和个人自律的积极作用。同时，现代社会是法治社会，遵纪守法是每个公民基本的道德义务。学校教育治理同样存在法治与德治两种逻辑，它们相互补充，架构起处理各种教育矛盾冲突的基本规则体系。

一般来说，法律要求和道德要求是一致的，但在具体情境中，二者也可能相左相悖，使问题解决更加复杂化，使教育工作者陷入德法相悖困境。本文尝试结合具体案例，就此问题做些分析讨论。

一、身边的教育两难案例

聘任制是改革开放以来我国事业单位人事工作改革的一个重要举措，也是一个涉及复杂伦理关系的热点话题。一票否决、末位淘汰、非升即走等具体的聘任规则，更是引来诸多热议，甚至引发激烈冲突。……