摘 要：企业顶岗实习是高职院校重要的实践教学环节之一，学生离开学校进入校企合作单位实习，在这过程中可能会发生一系列不可控制的因素，指导老师利用有效的网络信息平台，与学生进行沟通管理，一方面通过平台可以了解学生的实习情况，另一方面对于学生在实习中遇到的问题能够给予及时的解决，最终进行顶岗实习成绩考核，使学生在实习管理信息化平台的监督之下，真正实现学校专业知识与企业工作实践的有机结合。

关键词：顶岗实习;信息化平台;管理

中图分类号：F24     文獻标识码：A      doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.12.044

顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生，一般是指高职院校的大三学生，到相应的实习岗位，自主独立地参与实践工作的一种特殊教学实践活动，是学生由学校步入社会的过渡衔接环节。顶岗实习时间一般为6个月，在此期间，学生可以自行选择实习单位。

1 传统顶岗实习管理存在的问题

为了更深入地了解高职院校学生顶岗实习的实际情况，通过问卷调查、企业实地调研等方式，通过比较法和综合归纳法等方法归纳总结出传统顶岗实习管理存在的一些问题。

1.1 国家颁布的政策法规多，部分地方政府和企业落实少

2016 年4 月，国家颁布了《职业学校学生实习管理规定》，针对实习存在的重点问题做了进一步规范，但法律的强制力不足，导致有一些规定在具体落实的过程中被弱化了。在利益的趋势之下，很多企业“重利益，轻育人”，不要求协议签订的育人要求来锻炼学生、培养学生，而是把学生当成正式员工使用。……