拓静

摘要：在本文中，我们分析了新时期国有企业工会面临的困境，并在此基础上提出了创新国有企业工会工作的途径。我国国有企业工会目前面临的主要问题是如何考虑国家，企业和员工的利益，如何保护员工团体的权益，以及如何促进和教育员工。国有企业工会应当继续加强工会的职能，在企业建设中收集职工的智慧，为职工提供创新和服务，保护职工的权益，充当职工群众的桥梁。

关键词：国企工会;服务职工;探索;创新

引言

当前，随着我国经济社会发展，一些根深蒂固的矛盾正在逐步显现。而且，现代国有企业的管理制度和就业方式正在发生巨大变化，外聘人员和农民工等群体逐渐成为企业雇员的主流。在这种情况下，劳动力结构以及员工的意识形态和行为发生了变化，国有企业工会的困难也大大增加了。因此，如何创新和加强工会工作，如何创新职工服务方式，已成为国有企业工会面临的重要课题。

一、新时代国有企业工会服务职工工作面临的困境

1.如何兼顾国家、企业和职工三方的利益

原始的国有企业不仅在市场经济中作为盈利实体存在，而且还是直接提供国民经济和民生的法人组织。国有企业改革后，企业内部利益多元化，形成了独立企业和劳动者的利益。在市场经济中，公司是牟利的代理商，其目的是最大限度地提高经济效益和降低劳动力成本。同时，企业的员工也是独立的经济实体，为了确保个人和家庭的生存，他们必须不断提高其收入水平并改善其福祉。……