《中欧商业评论》“寻找中国组织能力标杆企业20 强”峰会于2020 年12 月18 日在中国上海召开，大赛评委和专家就企业最关心的组织管理问题与企业展开讨论，共同探讨后疫情时代企业升级转型之路。峰会同时揭晓了首批标杆企业。20 家企业分获人才赋能奖、文化和谐奖、卓越发展奖、新锐潜力奖、组织创新奖五大类奖项，16 家企业入围。

在VUCA 时代，自上而下的管控型领导已不能适应瞬息万变的市场，引导每一位团队成员共创，是新时代领导者必须具备的能力。如何有效赋能团队，共创未来？企业管理的根本是人效的提升，如何有效评估人效产出，并进行有效的管理？《中欧商业评论》携手学者、行业专家与参赛企业共创、问道、求解、进化。

峰会由《中欧商业评论》主编、中欧出版集团媒体事业部总经理姚音女士致欢迎辞，她表示，无论是中国还是全球，疫情加速了很多行业的数字化转型进程，对于大多数行业来说，外部市场环境、内部业务流程、组织职能都在经历深刻的变化。组织如何趁势而上，企业的领导者又如何带领企业积极应对挑战，是《中欧商业评论》持续关注的一个关键话题。

颁奖环节中，中欧出版集团高级副总裁郭霖先生，中欧出版集团COO 苏静女士为获奖企业颁奖。华泰证券、华夏幸福等获奖企业代表发言。

主题演讲环节现场连线了中欧国际工商学院联合创始人、前院长Wilfried Vanhonacker 教授和中欧国际工商学院前组织行为学教授Henry Moon。

在《面向未来的高级经理人，应具备哪些能力》的主题演讲中，Wilfried Vanhonacker 教授认为，企业需要一场思维革命，不再为了“效率”而追求稳定，而是学会与变化共处；……