殷洁 宋程 江华

摘 要：随着高等教育蓬勃发展，高校辅导员队伍呈年轻化趋势发展。青年辅导员个人职业发展状况决定了其学生教育与管理工作水平，然而，受自身因素及外部环境因素的影响，青年辅导员职业发展水平参差不齐，本文基于SWOT视角通过对青年辅导员自身优势、劣势以及其面临的机会与外部环境威胁进行分析，以期为解决其成长困境的后续研究提供借鉴。

关键词：青年辅导员;职业发展;SWOT

一、青年辅导员职业发展迫切性

随着高等教育蓬勃发展，辅导员队伍呈年轻化趋势发展。青年辅导员个人职业发展状况决定了其学生教育与管理工作水平，个人能力素养高、职业发展规划明确的辅导员能明确自己的人生追求、职业规划与角色定位，能按计划、有条不紊地开展学生教育与管理工作，发挥“引路人”的示范作用;青年辅导员作为高校教师的一份子，其个人职业发展状况在很大程度上影响高校办学水平的高低，要完成高等教育的使命，提升办学说平，高校必须重视青年辅导员职业发展。

然而，受自身因素及外部环境因素的影响，青年辅导员职业发展水平参差不齐，本文基于SWOT视角通过对青年辅导员自身优势、劣势以及其面临的机会与外部环境威胁进行分析，以期为解决其成长困境的后续研究提供借鉴。

二、青年辅导员职业发展的SWOT分析

（一）青年辅导员的优势

1.学历普遍较高，专业对口

随着高等教育的不断发展……