王思甜

摘 要：在企业中，政工干部通常为企业内部主干人员。随着市场经济体制改革的不断深化，对企业发展带来了挑战与冲击，为积极应对挑战，企业需要进一步深化改革，推动产业优化与升级。在这一背景下，若政工干部仍采用传统工作方式开展工作，必然会导致工作质量低下，难以发挥政工工作优势，制约企业发展。为提高政工干部思想素质，实现工作创新，企业应当积极开展思想政治教育工作，始终坚持党的路线及方针，提高政工干部思想素质与能力，推动政工工作有序开展，实现企业健康稳定发展。

关键词：企业;政工干部;素质;提升

新时期，企业为了实现全面发展，需要大力推动政工工作创新，提高政工干部素质，发挥政工工作优势，促进企业的全面发展。在企业内部，政工干部工作素质以及工作能力将对企业发展产生直接的影响。

一、新时期企业政工干部需要具备的素质与能力

当前，党和政府对企业政工工作十分关注，提出政工干部应当具备良好的服务意识，同时还需要具备公正以及爱民等良好素质。企业在运营与发展过程中，积极推动政工工作开展，强化对内部员工管理，积极开展思想政治教育工作，有助于提升员工思想认知，便于企业管理。在新时期背景下，企业政工干部应当具备以下三种素质。

首先，需要具备良好的廉政意识。在开展日常工作中，应当始终遵循公开性以及公正性原则，平等对待每一名员工，通过政工工作管理以及考评工作开展，统一员工思想，为企业发展营造出来良好的内部环境。……