王妙，顾雷雷

（无锡城市职业技术学院，江苏无锡 214153）

1 高职学生面临就业时产生的心理问题及原因

1.1 心理压力过大常有焦虑感

现在高职学生在就业的过程中面临着各种各样的问题，很多学生在刚刚迈入社会的过程中非常茫然。针对学生面临着巨大的就业压力而表现出来的心理问题，需要相关的教育工作学者高度关注。学生在就业的过程中一定要保持良好的、正确的心态，学生在就业时的心理很大程度上会影响学生的就业行为[1]。

1.2 对个人就业前景缺乏信心

在学生选择就业工作时教师应该给予正确的引导，引导学生正视自己的能力水平，从而选择合适自己的工作。同时，很多学生因为自己的学历层次问题而出现对社会就职没有自信的问题，相关的工作人员也要进行正确的引导，帮助高职学生建立自信。

1.3 缺少相应的社会实践教育

许多高职院校的学生在校期间没有获得良好的社会实践教育，对就业前景了解较少，也缺乏相应技能的学习，实际学习能力与目标工作的要求十分脱节。因此，不少学生会无法适应社会工作，在学校到社会之间的转换与过度会较为困难。

2 做好高职学生就业心理指导的重要意义及作用

作为当代大学生，首先，要在思想上树立对职业生涯规划教育和心理指导重要性的正确认识，充分认识到高职毕业生进行职业生涯规划和心理指导，既可以强调职业在人生发展中的重要地位，又可以关注自身的全面发展和终身发展，与高等职业教育的宗旨和目标高度契合。……