关键词：新时代; 国有企业; 宣传思想工作

一、新时代国有企业宣传思想工作的目标和方向

新时代国有企业宣传思想工作，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，将“统一思想，凝聚力量”作为宣传工作中心环节，把“举旗帜、聚人心、育新人、兴文化、展形象”作为使命任务，以“抓牢关键少数思想、发动基层融合共建、选树一线工匠劳模、评选最美道德模范、发力社会责任慈善”五大举措为抓手，深入实施企业文化“进车间、进班组、进社区、进家庭”“四进”工程;广泛深入发动基层宣传力量，加强传播手段和话语方式创新，建设具有强大凝聚力和引领力的意识形态和企业特色企业文化，达到洗涤职工心灵、促进职工团结、激发职工创造、鼓舞职工前进的目的，为实现公司发展提供强大精神支撑。

二、新时代国有企业宣传思想工作坚持的四项原则

（一）党建引领、党管宣传原则。要坚持党管宣传、党管意识形态，及时宣传报道党中央重大会议精神，及时宣传贯彻落实企业党委重大决策部署，特别是要和企业自身发展实际结合起来，系统梳理、深度报道企业经营理念、产能扩张、销售扩大、装备升级、品牌打造、文化传播、民生建设等方面取得的进展和成就，完成新形势下各项宣传任务。

（二）全面宣传、针对教育原则。宣传思想工作是做人的工作的。 不同的群体关注点不同，思想侧重点也不同，所以宣传工作要分门别类，不能眉毛胡子一把抓，各项举措从上到下专为不同群体量身打造，包含公司高管及分子公司一把手、基层单位及干部、全体员工、新员工群体、职工群众及家属等群体，针对各群体思想痛点及困惑点，开展不同的主题思想教育。

（三）广泛发动、深入参与原则。众人拾柴火焰高，宣传工作如果仅靠宣传部或专门的宣传工作者来搞，将注定成为无源之水无本之木。宣传工作要搞的有声有色、生动活泼，就必须深入发动基层单位参与进来，广泛发动干部职工参与进来，要通过创新宣传工作办法和激励机制，深入宣传报道基层党建、工作实绩、感人事迹等，鼓励干部职工积极宣传身边的好人好事，发动全员参评企业好人、企业匠心活动，提升大家的参与感、成就感和荣誉感，形成聚民心、暖人心、筑同心的良好氛围。

（四）创新传播、喜闻乐见原则。运用和整合现有媒体资源，打通“报、网、端、微、屏”各种资源，大胆运用新技术、新机制、新模式，用好用活微博、微信公众号、短视频、动画、文创产品等传播手段，打通最后一公里，以职工群众喜闻乐见的形式进行表达和宣传，才能收到好的效果。

三、新时代国有企业宣传思想工作的主要方法

（一）关键少数思想宣传方面

1.建立学习宣传教育长效机制。做好中高层管理人员思想宣传工作，首先要靠加强党的创新理论學习培训。可以与党校党媒合作，建立“新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”长效机制，采取“知名教授讲学+党性教育基地学习”等丰富多彩的形式开展，组织中高层管理人员全覆盖轮训，加强中高层干部党性和革命传统教育。

2.建立管理人员下基层劳动制度。举行“从群众中来，到群众中去”干部下基层活动。发扬国有企业优良传统，由企业高管带头，安排一定时间深入到生产一线、市场一线参加义务劳动，旨在尊重劳动、体谅基层、联系群众、转变作风。根据实施情况，适时制订实施干部下基层劳动制度，辐射到全体管理人员。

（二）基层单位思想宣传方面

1.开展“学'习'站”系列专题报道活动，唱响主旋律，弘扬正能量，凝聚党心人心。要在企业各个运营系统中选取几个具有代表性的基层单位，以“学'习'站”为主题，逐个进行深度专访，通过采访领导班子、优秀共产党员、优秀班组长、普通职工、服务对象等，宣传报道各单位学习和践行新时代中国特色社会主义思想的举措、聚力企业改革发展的实践、取得的实实在在的业绩以及各具特色的精神文明建设，展现和弘扬基层团结向上、生动活泼的集体风貌，激发基层单位对企业的凝聚力、向心力。

2.开展“中国梦？劳动美”送文化进车间慰问演出活动。与

工会、团委等部门联合成立企业文工团，充分利用业务时间进行排练，打造能够表现职工群众良好精神风貌的经典节目，在各基层单位巡演，为一线干部职工加油鼓劲，凝聚爱岗敬业、推动发展的信心信念。

3.开展“文化上墙”升级活动，潜移默化进行企业文化宣传。

（1）系统整理企业文化，对办公楼、厂区道路以及各二级单位“文化上墙”进行统一规划和升级，对文化上墙主视觉要统一，根据各单位和部门需求，制作相应内容和元素，使“文化上墙”成为企业文化宣传的重要载体和传播方式;（2）帮助基层单位系统整理历代工艺技术传承人，做好内部传承工作;（3）创作厂歌并传唱起来，以音乐为载体传承文化、凝聚人心。

（2）基层干部职工思想宣传方面

1.开展“企业匠心”评比活动，弘扬工匠精神劳模精神，引导干部职工树立正确的价值理念和职业追求。要开展“企业匠心”评比活动，重点以普通职工为主，深入挖掘基层各条战线涌现出的踏踏实实做人、兢兢业业工作、殚精竭虑创新的实干型人物，动员基层认真推荐、发动广大干部职工全员评选、由公司召开大会隆重表彰，通过活动前氛围营造、活动中广泛参与、活动后深度报道，以及每年对“匠心”人物进行专门慰问，大力弘扬他们平凡、朴实而执着的工匠精神、劳模精神，引导企业干部职工特别是生产一线员工树立尊重劳动、热爱劳动、诚实劳动的主流价值理念，形成热爱本职、甘于奉献、精益求精的职业追求。

2.开展“最美工匠”摄影摄像大赛，留住劳动最美瞬间。面向企业广泛征集，运用多种摄影、摄像设备，呈现镜头下的劳动者，用一幅幅质朴而感人的图片，切实反映职工身上质朴而厚重的精神内涵，表现职工劳动之美，营造尊重劳动、热爱劳动的企业文化氛围。

（3）企业社区思想宣传方面

1.开展“企业好人”道德模范评比活动，弘扬社会主义核心价值观，引领企业社区形成健康向上的道德风尚。企业社区需要健康向上的道德风尚来引领，企业发展需要道德楷模的力量来推动。开展“企业好人”道德模范对塑造职工价值理念和道德观念有利于导向。

2.组建志愿者服务团队，打造企业“最美”流动风景线。

志愿者服务核心是传递爱心，传播文明，这种“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上，最终汇聚成一股强大的集体暖流，同时志愿者服务提供了社交和互相帮助的机会，加强了人与人之间的交往及关怀，减少了彼此间的疏远感，有助于构建和谐社区。要积极吸纳青年职工，成立企业志愿者服务团，深入开展“你丢我捡”环境维护活动、“关爱空巢老人”敬老孝亲活动、“植树造林”美化环境活动等，促进企业社区文明和谐，展现企业良好形象。

（4）社会形象宣传方面

企业应以盈利为目的，但不能只为盈利而发展。国有企业应主动承担社会责任，成为受社会广泛尊敬的企业。可以发展慈善事业，纵观微软（慈善基金）、华润（华润希望小镇）等國内外企业，发展到一定规模后都在积极履行社会责任，而收到的企业品牌效应，是当地政府、各界人士发自内心的尊重和认可。国有企业可将慈善事业提升至战略高度，重视慈善事业，用心回馈社会，将其作为践行社会责任、塑造企业形象和品牌宣传的重要板块来抓。

总之，随着时代的发展，企业在推动社会发展的过程中发挥着越来越重要的作用。做好新时代宣传思想工作是贯彻落实党的路线方针政策的具体体现，也是时代发展的必然趋势，它对于企业未来发展有着极其重要的意义。因此，我们要积极努力寻找创新宣传工作的好办法、新思路，为推动企业宣传工作贡献自己的绵薄之力。

参考文献：

[1]新时期国企宣传思想工作探究 [J]. 张俊.  安徽冶金科技职业学院学报. 2021（02）

[2]新形势下如何把宣传思想工作落到实处 [J]. 雷青松.  江汉石油职工大学学报. 2020（02）

作者简介：

周国刚，（1982，8-），性别：男，籍贯：山西省文水县，学历：本科，研究方向：审计思想运用。

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