舒健

摘 要：改革开放促进了我国国有企业的迅速发展，在国有企业百花齐放的形势下，为了增加在经济市场的竞争能力，国有企业内部行政管理工作也应该进行改革创新，使其管理更為科学高效，从而提高国企行政管理工作的效率，有效提高行政管理工作水平。行政管理工作是保障一个企业正常运转的必要环节，承担着“枢纽”的大任。本文对新时期下做好国企行政管理工作进行探索，并提出了具体的策略，希望能够提高国企行政管理制度的有效性。

关键词：新时期;国企;行政管理;工作策略

引言

在国有企业的日常工作中，行政管理工作起着不可替代的重要作用， 它具有协调企业上下、沟通内外的重要作用，更好地组织国有企业的工作活动，为国有企业有效地经营发展奠定坚实的基础。但是，国有企业行政管理工作具有一定的复杂性，必须加快完善行政管理体系，形成良好的行政管理工作模式，为国有企业稳定发展打下坚实的基础。

1 新时期国企行政管理制度的改革的意义

随着我国经济的不断发展，在当前时代背景下国企若想切实提高管理水平，保证企业的生存和发展，就必须将传统的行政管理制度进行改革， 从而使行政管理制度能够与当前时代国企的管理观念相融合，树立符合企业自身发展的新型管理观念，为企业在当前时代中的可持续发展奠定良好基础，并为企业在当前市场环境中经济效益的提升做好铺垫。……