中部地区专业技术人员职称评审现状及思考
——以图书馆专业人才职称评审为例
2021-03-01何翼扬
人才资源开发 2021年19期
□何翼扬
职称是代表一个专业技术人员已经具有的专业素质、学术与技术的能力水平、劳动成果和业绩贡献大小的标志。申报职称评审是专业技术人员的发展权利。职称评审是由具有评审权的机构,根据国家的有关政策聘请一定数量的行业专家,按照有效的评审标准和合法程序,对专业技术人员的品德、能力、业绩进行评议和认定的过程,它是我国职称制度改革的重要内容。职称评审的结果是专业技术人员获得岗位聘任资格和劳动报酬的重要依据,也是评估一个地区和单位人力资源和人才状况的重要依据。职称评审的合法合规、公平公正、科学有效,不仅关系广大专业技术人员的切身利益和身心健康,也关系我国职称制度深化改革和我国特色社会主义核心价值观的全面践行。
一、新时代国家对图书馆专业技术人员的要求
(一)对公共图书馆专业人员的要求
2018年1月1日起我国实行了《中华人民共和国公共图书馆法》,它是我国第一部与“教育法”具有同等地位的“文化法”。该法涉及各类公共图书馆的服务宗旨、任务、经费来源和保障、业务主管部门、设立条件、人员要求和权利、服务内容、服务方式、法律责任等内容,“如何保障公民基本文化权益,提高公民科学文化素质和社会文明程度,更好地传承人类文明,坚定文化自信”是公共图书馆专业技术人员的服务宗旨和责任。提供为“全民免费阅读”而建立各类资源与服务体系是新时代公共图书馆专业人员的服务特征。……
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