□乔才元

2018 年中办印发《干部人事档案工作条例》（以下简称《条例》），明确干部人事档案工作要聚焦功能发挥。做好内容建设，保证档案材料质量，是干部人事档案发挥功能的基础。档案材料是在组织人事工作中由不同人员和部门共同参与下完成，相关人员的工作直接影响档案材料的质量。全面质量管理以产品或服务的功能提升为目标，立足产生过程，强调全员参与，在企业和公共管理部门广泛应用。在内容建设中实施全面质量管理，是做好新时代干部人事档案工作的客观要求。

一、做好干部人事档案内容建设是干部工作科学化、制度化、规范化的必然要求

做好干部人事档案内容建设，是科学选任干部的必然要求。党的十九大提出，建设高素质专业化干部队伍。建设高素质专业化干部队伍，必须历史、全面、辩证地考察干部，才能实现科学选人用人目标。干部人事档案记录了干部的成长经历、政治觉悟、忠诚干净担当表现和专业技能等信息，能为考察和了解干部提供客观依据。做好内容建设能杜绝档案内容呆板空洞的痼疾，为队伍建设提供全面准确鲜活及时的信息。干部人事档案也是党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作的记录；运用大数据等信息技术开发档案资源，能为干部资源配置、领导班子建设、干部队伍宏观管理、组织人事工作规律研究等提供精准高效服务。

做好干部人事档案内容建设是落实干部管理相关规定，实现干部工作制度化、规范化的必然要求和结果。……