程增俊

（阜阳师范大学 马克思主义学院，安徽 阜阳 236037）

加强党内监督是马克思主义政党的鲜明特征，也是党一贯的政治优势和优良传统。十八大以来，党准确把握马克思主义党内监督理论，不断创新党内监督思想，注重破解党内监督“欲为无力”的障碍，在监督理念、制度创新、机构调整和工作策略等方面进行了许多行之有效的探索，总结了一些创新经验和内在规律，对完善党内监督工作起到了重要的借鉴作用。

一、十八大以来加强党内监督的创新发展

为解决党的建设和监督过程中出现的新问题新情况，十八大以来，党积极探索党内监督的新理念新制度和新方式，实现了理念、制度和实践等方面的全方位创新发展。

（一）党内监督的理念创新

监督理念创新对党内监督实践发挥着方向性的指导作用，直接影响着党内监督的成效。十八大以来，党在监督的理念、内涵、任务、制度等方面都有了新探索和新实践，优化了党内监督机制，减少了党内“越轨”行为。

十八大以来，党内监督首先把作风建设纳入国家治理体系框架进行思考。这不仅是监督理念变革使然，更是国家治理、党的建设和社会发展的结果。习近平总书记指出：“中央提出抓作风建设，反对形式主义、官僚主义、享乐主义，反对奢靡之风，就是提出了一个抓反腐倡廉建设的着力点。”[1]明确了作风建设在国家治理体系和惩治及预防腐败工作中的战略定位。其次坚持标本兼治。首次提出“治标”重于“治本”的反腐新思路，王岐山曾指出：“坚持标本兼治，当前要以治标为主，为治本赢得时间。……