陈志高

【摘要】当前，高校应届毕业生面临着前所未有的就业压力和竞争压力，特别是电信类专业学生，就业形势极为严峻。本文分析了电信类专业毕业生就业问题，通引导学生积极参与创新创业实践，创新课程体系，加强核心课程建设，加强教师队伍建设，适当增加实践学分，培养动手操作能力等方式提高学生创新创业能力和实践能力，从而有效提升学生核心竞争力。

一、绪论

自高等教育普及以来，全国高校招生规模逐年增加，应届生就业形势极为严峻，尤为突出的是通信工程及电子信息工程专业为代表的电信类专业。根据相关研究报告，2019 年我国大学生毛入学率超过42%，在校生近4000万人，高于全球平均水平，每年约1000万毕业生涌入就业市场并展开激烈的竞争。然而，与欧美等发达国家相比，我国高等教育及毕业生就业问题依然突出，其中较为明显的是就与专业不对口。虽然，随着互联网技术的不断发展，我国正在加快推进信息化改革，积极引入电信科技进行智能化管理，一定程度上刺激了电信类专业就业需求量，但考虑到应届毕业生规模逐年增加，就业形势依然严峻，就业竞争依然激烈，给电信类专业的招生、就业和发展带来了一定的影响。

二、电信类专业毕业生就业问题分析

当前，我国生产总值将进入中低速稳定增长期，加上今年疫情影响，应届生就业形势更为严峻，就业市场供大于需的矛盾尤为突出，主要表现有：一是薪资待遇和工作环境要求过高。……