邴庆春

摘 要：改革開放战略实施以来，事业单位管理中存在的效率低下等种种问题，充分暴露出传统事业单位的管理模式已经无法再适应改革开放战略的内在发展要求，因而我国逐步强化了对于事业单位的行政管理改革。诚然，我国事业单位的行政管理水平的确在改革中取得了明显的进步，但仍存在不可忽视的一个事实——事业单位的行政管理工作中依然存在着一些问题。因此，如何科学有效地解决我国事业单位行政管理的问题，提高事业单位行政管理的水平便成了值得研究的重点，本文便试图做出相关探究。

关键词：作用;主要问题;解决方法;行政管理问题

一、行政管理的相关性分析

实际上，行政管理是新时期我国社会主义市场经济体制改革深化以及经济社会发展进步的内在发展要求。而事业单位的行政管理改革是适应新时期社会发展要求、顺应社会发展潮流、提升身在市场经济发展大潮中的综合竞争力的必由之路。可以说，事业单位的行政管理改革既是时代发展进步的产物，又是自身顺应时代发展大潮的必然选择。以上是事业单位行政管理改革的相关社会历史背景分析。

而当我们谈到事业单位的行政管理，必然会涉及一个概念和一个主体。

其中“一个概念”是指“行政管理效率”。行政管理效率是指在完成行政机关分配的任务时，投入的工作量与所得的工作效果之比。行政管理效率高可促进企业的运转，使企业具有更强的市场竞争力，相反，行政管理效率低下会使单位机构僵化，调节失误。……