郑萌

摘要： 国有企业工会组织是党委领导下的群众性自律性组织。它也是企业与员工之间的桥梁和纽带。在转型升级的改革背景下促进企业高质量发展，为了适应经济发展和企业的需要，原有的工作模式需要不断优化创新，不断提高企业的发展效率，为员工提供更多的发展机会，让员工感受到企业的关怀，与企业共进退。同时，管理者要提高对工会管理的认识，加大对工会管理的支持。

关键词： 新形势;国有企业; 工会工作; 优化

目前国有企业工会工作中存在着许多问题，阻碍了工会工作的发展，进而影响了企业的发展。因此，在新形势下，工会工作要顺应时代发展趋势，与时俱进，不断优化创新，最终达到为员工解决实际问题，促进企业可持续发展的目的。

1 加强新时代国有企业工会工作的重要性

“新形势下，党的群团工作只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。”习主席在党的群团工作会上的讲话，对于加强新时代国有企业工会工作指明了方向。只有不断加强工会工作，发挥工会组织在国有企业生产经营中的突出作用，发挥工会联系群众的桥梁纽带作用，凝聚起广大职工与企业同呼吸、共命运、心连心。随着中国特色社会主义进入新时代，经济发展由高速度发展向高质量发展，国有企业作为国民经济的强大支撑，在高质量发展进程中，聚焦质量效应，推进供给侧结构性改革，工会工作不仅不能缺位，工会工作而且大有作为。……