摘要：“互联网 +”背景下高校就业指导工作面临许多新的机遇和挑战，文章阐述了“互联网+”的时代背景及内涵，分析了目前高校就业指导工作的现状，从树立思维、搭建平台、加强队伍建设三方面对“互联网+”背景下高校就业指导工作进行创新探究。

关键词：“互联网 +”;高校就业指导;创新工作

一、“互联网+”的时代背景及内涵

根据45次《中国互联网络发展状况统计报告》显示：截至2020年3月，我国网民规模为9.04亿，互联网普及率达64.5%。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，我国网络强国建设迈上新台阶，网络空间主旋律高昂，信息领域核心技术不断突破，网络惠民利民便民红利充分释放。互联网所具有的开放、互动、平等、便捷、高效等优势为高校就业指导工作提供新策略。笔者通过查阅文献资料，结合一线高校就业工作经验，对“互联网+”背景下高校就业指导工作创新进行探究。

二、目前高校就业指导工作现状

（一）就业形势

2019年10月31日，2020 届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议召开，会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的一系列重大决策部署，要进一步提高站位，把高校毕业生就业创业工作摆在最突出位置，进一步增强做好高校毕业生就业创业工作的责任感使命感紧迫感，确保高校毕业生就业大局稳定。习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调，“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”。……