刘 平，鲁 平，刘 姣

（湖南外国语职业学院，长沙 410007）

就当前中国而言，大学生人数远远超过了市场对人才的需求，很多大学生找不到工作，导致这种情况的一个重要原因就是大学生职业价值不当。因此，研究和把握现代大学生职业价值在未来就业以及工作中的重要价值十分有意义。它可以使大学生根据时代的需要建立新的职业价值体系，具有重要的现实意义。对这一问题的研究为正确引导大学生职业价值观，提供一种现实的途径为大学生形成较为完整的职业价值观提供参考和借鉴。

一 当代大学生职业价值观的现状与特点

当前，大学生毕业后面临着难以就业的问题。但在开始工作时，就会出现诸如自我效能低下和职业决策困难等问题，或者如果从事特定类别的工作，则经常发生工作变动的现象。一方面，这种情况是由许多客观因素造成的。如专业人才大量过剩，对职位空缺的需求远低于毕业生数量，而且招聘公司的招聘条件很有限。但是，另一方面，也是大学生自身职业的观念和态度不当所致，即职业价值观正在发挥作用。不可否认，大学生职业价值观对大学生就业具有积极的意义，但也存在一定的消极影响。

（一）期望值偏高

大学生通常对找工作的期望过高，但由于没有工作经验，因此在心理上没有做好充分的准备。求职过程中的轻微退步很容易导致大学生出现精神失衡和极端焦虑的情绪。目前，所有的挫折往往是由于缺乏对自己、他人和事物的客观全面的认识，极其容易受到外部社会因素的影响。……