尹华站 白幼玲

(湖南师范大学 湖南 长沙 410081)

一、引 言

新生代农民工是指出生于二、十世纪八十年代之后，具有农村户籍，年龄在16岁以上的农村外出务工人员[1]。据国家统计局在2020年4月30日最新发布的《2019年农民工监测调查报告》显示，2019年我国农民工总量达到29077万人，其中，外出农民工17425万人，本地农民工11652万人，比上年增加82万人，增长0.7%，已连续两年增长，这表明我国农民工返乡现象明显增加，从年龄结构上看，40岁及以下农民工所占比重为50.6%。可见，在新时代背景下，新生代农民工是乡村振兴和乡村城镇化建设的主要依靠力量，他们的返乡无疑为乡村振兴战略的深入实施提供了必不可少的人力资源[2]。

习近平总书记在十九大报告中提出“要实施乡村振兴战略”，即注重加快推进农业与农村的现代化[3]。而乡村的可持续发展归根结底还是人的可持续发展,换句话说要引入和留住农村户籍的人才，因为他们才是乡村振兴的主体。要留住返乡新生代农民工，关键是要让返乡新生代农民工更好地适应农村社会环境，其重要抓手在于要明晰影响他们社会再适应的因素。在传统背景下，以“新生代农民工”和“返乡社会适应”为关键词，通过中国知网维普等网站搜集并阅读相关文献发现，近十年来，由于城市中的各种社会政策对农民工的排斥、受现实因素所带来的心理压力与家庭生命周期的特点、外出打工时间、年龄、严格的户籍制度、“三农”政策等种种原因，致使新生代农民工自主或者被迫选择返乡逐渐成为一种常态化的社会现象。……