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引言：企业文化代表了企业的核心精神，企业职工思想政治建设又是企业血脉的延伸，是企业发展的基础，这两个方面是相辅相成的，想要提高企业的核心竞争力，就必须要从职工思想政治建设和企业文化建设两个方面着手。企业文化是一个企业的灵魂，是企业在长期生产和经营过程中所形成的价值观念，可以对职工的思想观念产生正面、积极的影响，让职工之间形成凝聚力和向心力。总体来讲，思想政治工作和企业文化建设在对象、建设目的和工作途径等方面都有一定的共同点，所以，可以将这两个工作有机结合起来，思想政治建设要围绕企业文化建设来抓，同时又利用思想政治工作来促进企业文化发展。

一、思想政治建设与企业文化建设融合的意义

思想政治工作是所有工作的生命线，对于企业的发展来讲，职工才是最重要的，激发职工的积极性和主动性，是提高企业发展水平的关键。无论是哪个时期，思想政治工作都发挥了十分重要的意义。企业文化对于提高职工之间的凝聚力也有不可忽视的作用，在长期发展过程中，企业形成了一定的文化规约，是推动企业发展、增强企业竞争力的内在动力。将企业思想政治建设和文化建设融合起来，是企业发展过程中的一个必要过程，其意义体现在以下几个方面：

（一）保证企业文化建设的正确方向

思想政治建设是党……