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配比原则的理论目标、内涵及配比效果影响因素

2021-01-25王福胜

会计之友 2021年1期

王福胜

【摘 要】 配比原则作为会计基础理论的重要组成部分,不论是对会计理论体系的构建,还是对会计实务操作都有着广泛的、全局性的统驭作用。准确把握配比原则的理论目标,深刻理解其理论内涵,不仅有助于透彻学习理解会计理论方法,也有助于提升会计实务操作能力。配比原则的理论目标就是要解决收入和费用的因果联系问题,即在收入和费用之间寻找或建立起因果联系的纽带;要实现配比原则的理论目标,就要深刻理解配比原则的理论内涵,并将其理论原理加以细化,分解为具有可操作性的具体要求:收入和费用期间跨度相匹配、收入和费用数量基础相匹配、费用分摊期限和受益期限相匹配、收入和费用期间分布规律相匹配以及收入和费用确认进度相匹配。这些具体要求如因各种主客观原因而得不到很好的贯彻,收入和费用的因果匹配效果就会大打折扣,会计信息就会失真。

【关键词】 配比原则; 配比效果; 收入; 费用

【中图分类号】 F275.2  【文献标识码】 A  【文章编号】 1004-5937(2021)01-0002-07

一、引言

配比原则,作为会计基础理论的重要内容,无论在会计理论上,还是在会计实务中,都具有十分重要的地位。深刻理解配比原则的理论目标、理论内涵,不仅对学习掌握会计核算的理论方法意义重大,而且对收入、费用等会计要素的确认计量,期间损益的客观反映等重要会计实务操作,也具有广泛的、全局性的统驭作用。然而,现有的教科书及相关文献,对配比原则的理论诠释都比较抽象笼统,大多是术语概念式的理论介绍,对其理论目标、理论内涵缺乏理论联系实际的深刻解读和系统刻画。……

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