“双高”背景下实验中心“四精准”管理模式探究
2021-01-23史晶晶徐长亮张迪雅
科技视界 2021年1期
史晶晶 徐长亮 张迪雅
(江苏食品药品职业技术学院,江苏 淮安 223005)
0 引言
2018 年,教育部印发的《教育部2018 年工作要点》 要求启动 “中国特色高职院校建设计划”,2019年,教育部、财政部发布《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》(简称“双高计划”),旨在建设一批高水平高职院校和专业,培养一流的技能型人才,实验中心的实验室是技能型人才的培养基地之一。 实验室是我国高校开展科学研究、实验教学、服务文化传承与社会发展的重要窗口和场所[1],也是进行实验教学的主要场地, 是开展科研创新的基本场地之一。 近年来,学生人数快速增长,很多院校的办学规模呈现跨越式成长,为实现资源整合、节省资源、高效管理等目的,各学校实验室管理制度迎来重大变革[2-4]。校级实验中心也应运而生,实验中心的建设与实验教学制度的改革成为高校研究的热点[5-6]。
江苏食品药品职业技术学院是一所国家骨干高职院校建设单位,学院高度重视实践教学和学生综合职业能力的培养。 学校对实验室管理制度进行改革,实验室管理经历“校-院、 系二级管理”“校级直属管理”两个阶段。通过提高实验室配置,开展文化氛围布置等多种措施,实验室硬件设施焕然一新,于2012 年成立了校级实验中心(以下简称中心)。中心经过多次改建,硬件水平得到很大提升,中心也非常重视日常运行管理,尤其在学校“双特高”建设期间,中心的管理模式一直在不断更新完善中。……
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