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煤矿团委成为企业文化建设的引领者的有效策略分析

2021-01-18李耀宇

科学与生活 2021年31期
关键词:煤矿企业企业文化策略研究

摘要:尽管随着节约资源与保护环境受到的重视程度不断提高,各种各样新能源也在蓬勃发展,煤矿作为一种传统能源,在这种局面下仍然扮演着重要角色,煤矿企业也在市场经济不断发展的过程中逐步发展。但是在新形势下要想实现煤矿企业的进一步发展,不能脱离企业文化,因此文章从团委的角度入手,提出了团委有效引领煤矿企业文化建设的措施,以通过良好企业文化的建设,促进煤矿企业经济效益的提高以及企业的平稳运行。

关键词:煤矿企业 团委 企业文化 策略研究

引言:企业文化建设是企业思想文化建设的重要内容,团委作为企业文化建设的引领者,理应通过自身的工作对企业文化产生积极作用。但是结合煤矿企业团委工作的实际情况来看,很多时候团委的引领作用并不明显,因此团委必须在明确自身职能的基础上,对现行的工作方式进行创新与调整。团委首先要提高职工的责任意识,团委的日常工作重点是维护职工利益,对职工进行思想教育,推动企业文化建设,提高职工的思想认识水平,为企业文化建设奠定基础;其次要经过团委的工作提高企业职工的凝聚力,使员工积极主动的参与到企业的生产建设中去;再者通过团委的工作可以统一企业内部各阶层人员的价值观,通过加强企业职工的思想教育工作的实施,提高企业职工综合能力与的道德意识。因此基于团委的职能来看,其要在企业文化建设中发挥出引领作用,就必须具有对员工思想的引导作用,对企业文化的推动作用,以及对企业文化的创新作用。……

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