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“小文倾听”平台对大学生实施精准就业辅导的作用

2021-01-18曾霞

科教导刊 2020年35期
关键词:辅导员高职能力

曾 霞

(武汉职业技术学院 湖北·武汉 430074)

据资料显示,截止到2019 年秋,武汉在校大学生数量达到130 万,成为“世界之最”,到2020 年6 月,武汉地区应届高校毕业生31.7 万人,毕业生人数规模创历史新高。在国家经济下行和产业结构调整的影响下,大学应届毕业生的就业压力也随之被凸显和放大,压力主要来源于:大量中小微企业削减招聘数量,甚至裁员;有些企业为节约成本,更倾向于招聘有工作经验的员工;春季招聘的黄金期被缩短;毕业生就业观念与就业心态无法有效适应就业环境调整和就业节奏变化。而高职院校毕业生有近70%就职于中小微企业,不得不说,这种就业困境在高职类应届毕业生中尤为突出。

面对叠加而来的压力,国家、社会、企业、高校各部门采取一系列举措,将由疫情带来的就业问题降低到最小。作为高职院校的工作人员,对学生就业推波助力责无旁贷。“小文倾听”是在2019 年湖北省高校实践育人特色项目申报时搭建的一个集“倾诉—倾听—关爱”为一体的大学生精准心理帮扶平台,设有解忧杂货“箱”、深夜电话亭、吐槽大本营三个分平台,学生通过分平台反映、倾诉自己在情绪情感、学习成长、人际交往、职业规划、就业择业等方面遇到的问题,平台维护者定期进行疏导、帮扶,以期达到减缓学生心理压力,促进其对内在自我不断探索的目的。2020 年3-5 月,笔者发现毕业生通过平台反映就业择业问题较多,因此,希望借助平台的作用为毕业生顺利就业尽绵薄之力。……

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