基于企业拓展培训的高职体育课程改革研究
2021-01-18林芸
吉林体育学院学报 2020年6期
林 芸
(湖南大众传媒职业技术学院,湖南 长沙 410100)
高职体育课程教学要避免成为本科体育教学“压缩饼干”,或者中职体育课程“发面馒头”,应当依据《全国普通高等职业(专科)院校公共体育课程教学指导纲要(试行)》中提出的“高职体育课程同时具有职业专门性特点”要求,结合企业对高技能人才素质的需求,基于企业拓展培训进行相应的课程改革。研究选取了湖南省部分引入了拓展培训的高职院校,围绕拓展培训对高职体育课程影响等问题,发放学生问卷150份,回收142份,回收率94.7%。为了获得高职体育教师、拓展训练机构培训师、企业人力资源管理人员对拓展训练引入高职体育课程的认知与看法,发放问卷120份,回收115,回收率95.8%。
1 以职业适应性校准高职体育课程教学目标
1.1 形成健康的生活方式
高职体育课程以企业拓展训练为模板,目的在于让学生学习一些生活中加强身体锻炼的小游戏,掌握日常健康运动的小窍门,从而让学生能够在今后较为繁忙的职业生活之外,自我锻炼身体,以较为充沛的体能完成日常的工作任务,并形成健康的生活方式,为更好的工作提供体能保障。
1.2 掌握职业疾病的防控
企业在拓展训练活动过程中,会重点针对企业所在行业的职业病情况,选择有利于职业疾病防控的拓展项目,通过拓展训练,引导职工进行职业疾病的防控。高职体育课程引入拓展训练,相应地也应该选择适当的拓展训练内容,教会学生掌握今后职业生涯可能引发的职业病防控技能技巧,尽量避免学生从业后受到职业病侵害,延长学生职业工作年限。……
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