周显超 程研博 付竞萱 郝璐瑶

摘要：在当前新型冠状病毒防疫期内，高校毕业生就业面临着严峻的考验。国家、企业和学校应多方发力，共同保障高校毕业生就业工作的顺利进行。本文对疫情期间毕业生的就业困境深入分析，并提供相应的应对策略，以期为疫情期间提高毕业生就业提供思路。

关键词：毕业生;就业;新型冠状病毒

大学生就业问题是经济发展的重中之重，事关社会主义现代化建设的健康发展。2020年高校毕业生数量将达到874万，创历史新高，就业任务很重[1]。特别是突如其来的新型冠状病毒疫情，打破了正常的就业格局，阻塞了就业渠道，对大学毕业生就业工作的开展影响深远。受疫情影响，毕业生求职和升学面临不少困难，一些尚未找到工作的毕业生焦虑重重。如何解决这一问题，实现大学毕业生的充分就业，关系到我国发展稳定大局和国家长治久安。

一、疫情期间高校毕业生就业困境分析

1. 各类招聘会取消

在疫情期间，为减少人员集中，避免交叉感染，所有招聘会被取消。企业方面多数延期复工复产，已复工企业特殊时期也不会组织线下宣传会，毕业生缺少了深入了解各企业信息的机会;学校方面各地延期开学，往年大型的春季招聘会延期，招聘企业和毕业生缺少交流沟通的机会，使得毕业生和企业难以进行对接。

2. 企业招聘需求减少

新型冠状病毒的出现对我国的实体经济造成巨大的影响。我国主要吸纳毕业生的是第二产业和第三产业，疫情的出现，使一些单位受疫情影响无力招聘新的员工，取消了原有的招聘计划，高校毕业生就业面临更加严峻的考验。……