姚建华

一、问题的由来

近年来，随着大数据、硬件设备和算法的快速迭代，作为新一代技术革命的核心驱动力，智能化技术从基础研究、技术转化到产业应用都已经进入高速发展期，大规模地应用于工业、交通、物流、金融、能源等诸多领域[1]。智能化技术在推动生产力发展、加速生产要素(包括劳动力要素)的配置过程、改变资本主义生产与积累方式，以及满足人们多样化物质和精神需求等方面发挥着不可替代的作用，并受到学界的高度关注。在这其中，不少学者聚焦智能化技术对人类劳动影响这一前沿议题，围绕就业市场和劳动力结构、劳动过程、劳动技能、用工方式的调适与变化展开了大量理实兼备的研究。这些研究不仅展现了研究者敏锐的理论触角与宽阔的学术视野，而且极大地丰富了人们对未来工作(或者后工作)世界的另类想象。

不过，在相关研究中，鲜有学者关注智能化时代工作场所中的劳动监控问题①。对此，可能的解释是：劳动监控并不是由智能化技术所引发的新现象与新问题，而是普遍存在于劳动者的劳动过程之中。马克思深刻地洞察到：资本主义的劳动过程本质上是资本家榨取及掩盖劳动力剩余价值的过程[2]，这就必然要求资本家对工人的劳动进行全方位的监控与评估，以提高他们的劳动生产率。那么，智能化时代的劳动监控方式和以往的劳动监控方式一样吗？它有哪些主要形式，呈现出哪些新的特征与变化？……