钟源 中国农业银行景德镇分行

1 月4 日，财政部印发《商业银行绩效评价办法》（简称《办法》），于今年开始施行。《办法》指出，商业银行绩效评价维度从盈利能力、经营增长、资产质量、偿付能力四类指标，调整为服务国家发展目标和实体经济、发展质量、风险防控、经营效益四类，每类权重均为25%，兼顾了考核重点和平衡关系。办法适用于国有独资及国有控股商业银行、国有独资及国有控股金融企业实质性管理的商业银行。

《办法》在我国“十四五”开局之年出台，全面拉开银行业更高质量发展的序幕。商业银行需顺应新规导向，结合自身情况找准规划战略举措，实现内部管理升级，关注核心能力建设与人才培养，才能更好地服务国家战略，迎接未来的机遇与挑战。

一、《办法》修订的背景和意义

现行商业银行绩效评价办法是金融企业绩效评价制度中四类（银行、保险、证券、其他）评价类别之一，建立于2009 年，2016 年曾进行修订，在推动商业银行提升经营效益、提高资产质量、坚持稳健经营等方面发挥了重要作用。

随着我国经济发展进入新常态，现行商业银行绩效评价办法有必要根据新形势进行修改完善。主要表现在：一是适应当前党中央、国务院对金融工作的总体要求的需要。党的十九大报告指出，深化金融体制改革，增强金融服务实体经济的能力。去年在党的十九届五中全会中，也明确坚持把发展经济着力点放在实体经济上，构建金融有效支持实体经济的体制机制。……