乔丽敏 南开大学经济学院

一、劳动经济学视角下大学生失业现状

（一）自愿性失业

自愿性失业主要是指大学生对劳动就业岗位不满意或者没有找到较为满意的工作而导致的失业。从主观来讲，大学生对工资待遇期望较高，没有与之对应的岗位满足其就业发展需求，所以处于待就业状态，自身还是希望能够获得满意就业岗位的；从客观来讲，一方面，某些岗位竞争压力大，供需不均衡，岗位无法满足足够的就业者需求；另一方面，高校毕业生所学专业或者技能与社会岗位不匹配，专业不对口，大学毕业生不愿意从事其它行业，等待就业机会，由此引发的自愿性失业。

（二）失业现状

根据教育部官网公布的数据显示，近年来我国高校毕业生人数呈现递增趋势，其中，2018 年为820 万人，2019 年为834 万人，2020 年为874 万人。在就业人数大幅增长的同时，毕业生就业压力不断加剧，尤其在2020 年新型冠状病毒影响下，我国毕业生失业人数规模较大，其中有170 万毕业生处于待就业状态，占总毕业人数的20%左右。由此可见，我国高校毕业学生面临的就业压力是相对较大的，这也使得高校学生失业问题突出，解决高校学生就业问题备受社会关注。

（三）消极影响

大学生自愿性失业存在诸多不利影响，首先，不利于大学生自身的发展，影响大学生自信心。大学生自愿性失业会造成大学生消极就业，在寻找工作中会变得更加困难，一旦时间较长，大学生的自信心就会受到打击，甚至会因此丧失就业的意愿；……