赵怡萍

2020年6月15日，全国健康企业建设技术指导单位发布《健康企业建设评估技术指南》。

这标志着员工健康服务已成为企业“标配”，是管理者激励员工的重要资源。满足员工甚至家人的健康需求，能够帮助企业吸引到更优质的人才，提升企业生产力和市场竞争力。同时降低企业人员风险和成本，提升员工满意度，扩大企业社会责任的辐射范围。

该市场背景下，企医（HealthkeeperS）应运而生，成为中国大陆领先的企业员工健康服务公司，服务涵盖EAP员工帮助计划、健康促进、职业健康、健康领导力计划等。

“把优质的企业员工健康服务以标准化的模式，提供给更多中国企业的员工，从而为组织创造价值，支持企业承担社会责任。”这是吕佳创办企医的初心。

吕佳曾在保险行业工作了十几年，先后从事过产品研发、销售管理、经纪咨询、健康风险咨询等，服务过上百家世界500强企业。她的理念和临床医学專业的李瑞艳医生一拍即合，李瑞艳是前强生公司中国区员工健康总负责人，在三甲医院行医数十年，对于职业健康管理、健康促进计划、伤病管理方面有丰富的经验。

在专业背景的加持下，企医才能做到为“因坚持高道德标准，坚持通过提高员工的健康和幸福感而提升生产力的”企业客户，提供质优的基础医疗保健服务。

而这样的初心，得到了西安杨森制药有限公司前副总裁谷里虹的深度认可，并在企医的发展历程中，给予了指导和帮助；2019年，由畅小璐女士带领的中国大陆最早的服务外资企业EAP员工帮助计划的上海伊安陂企业管理咨询有限公司正式加入企医。……