社会主义核心价值观视域下企业工会对职工思想道德教育引导路径研究
2021-01-14周振强
呼伦贝尔学院学报 2021年2期
周振强
(华能伊敏煤电公司铁路运输处 内蒙古 海拉尔 021008)
党的十八大提出并倡导积极培育和践行“富强民主文明和谐、自由平等公正法治、爱国敬业诚信友善”的社会主义核心价值观,这对推进社会主义核心价值体系建设具有十分重要的理论意义和现实意义。以“三个倡导”为主要内容的社会主义核心价值观是对马克思主义价值及道德理论的丰富和发展,是我们有效迎击西方错误思想观念的锐利思想武器,对进一步促进我们国家主流价值观的形成、凝聚全国人民的思想共识起到了巨大的推动作用。
社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。用社会主义核心价值观教育引导职工群众听党话跟党走,是党中央交给工会组织的重要政治任务,也是基层工会的重要工作职责,也为推动企业高质量发展注入强大的精神动力。
一、以教育职能为突破口,注重思想引领
企业工会在职工思想教育工作中要充分发挥思想引领的作用。一要建立企业职工思想道德建设教育机制。将社会主义核心价值与企业内部管理、建设相融合,在严格执行企业规章制度的同时又针对职工的不同岗位、不同层次,对一些相关制度进行修订,制定相应的思想道德建设教育制度,将社会主义核心价值观融入其中。同时按照会员不同身份,通过参加理论学习中心组、支部“三会一课”、分工会及工会小组政治学习等活动,强化思想先导、实践养成和制度保障。……
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