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企业并购绩效评价

2021-01-13彭媛媛罗晓红

合作经济与科技 2021年22期
关键词:绩效评价财务评价

□文/彭媛媛 罗晓红

(新疆农业大学 新疆·乌鲁木齐)

[提要]近些年,随着企业并购的发展,越来越多的企业选择此种方法拓展战略经营,不仅带给企业规模经济效应和市场权力效应,同时也拓宽企业的外部机遇,并减少业务活动中产生的不必要的费用浪费。本文在此背景下,首先从企业并购的动因出发综合对比目前企业并购绩效评价方法,在此基础上探讨企业并购的绩效评价。

企业并购的根本动机,是为了达成增加企业价值的目标与在激烈的市场竞争之下主动寻求出路的一种主要措施。

一、并购动因研究

学者从微观经济与市场结构的角度,在控制技术水平、生产成本约束到生产方式的基础上,得出结论:追求规模经济,抗击外部风险是企业并购的主要动机。在传统性假设“企业的目标是追求利润最大化”的角度分析,并购是企业达到利润最大化目标的行为之一。

(一)扩大市场规模,获取更多利润,形成规模经济。企业通过并购行为不但能够达到减少市场竞争对手的目的,而且扩大市场份额,从而获取更多的利润,使企业的稳定性随之提升。企业并购也是实现扩张、进入新市场的有效方式之一。通常情况下,多数企业通过主动开展的并购行为快速实现市场份额的扩大以及规模经济的达成,进一步的证明企业并购的主要动因是为了提升市场势力,从而达到垄断优势。

(二)发挥协同效应。协同效应来源于经济学中的范围经济,指不同产品之间的协调能提高企业的整体效应。……

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