强白鹤

摘要：国有企业对国民经济的发展有着不可替代的作用，在党的十八大之后，国有企业的改革力度进一步加大，内部组织结构与经营管理体系逐步完善。国有企业的发展要紧紧跟随党和国家的领导，贯彻落实党和国家的方针政策，将国企党建与企业文化进行深 度融合，提高党员群众的政治觉悟，传承红色文化，弘扬爱国主义热情，为企业的发展注入强大生命力。论文探讨了国企党建工作与企业文化深度融合的策略，为相关工作的开展提供参考。

关键词：国企;党建工作;企业文化;深度融合

引言

在社会主义市场经济中，国有企业的地位是十分重要的，不仅是支柱性产业，也处于一个核心的地位，因此，国有企业的党建工作十分关键。文化的发展不仅对于国家来说有着不可或缺的作用，对于企业来说也同样如此。对于国有企业来说，实施党建工作的载体最好的是企业文化。同时，党建工作是企业文化建设在思想层面的有力保障。因此，党建工作与企业文化可以说是相辅相成，将二者进行深度融合，不仅有利于国企党建工作的实施，充分发挥党建工作的政治导向作用，也能促进企业的文化建设，推动企业蓬勃发展。由此可见，党建工作与企业文化之间的深度融合不仅顺应了时代的发展，也符合了企业发展的需求。

一、国企党建工作与企业文化深度融合的问题

国企管理人员缺少对于党建工作的认识。在国有企业的管理中，对于党建工作和企业文化缺乏一定的认识，不仅在企业文化的思想建设方面没有给予关注度，在党建工作方面更缺少足够的重视。……