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东、中、西部中等职业教育师资结构的现状、影响因素及优化策略

2021-01-11赵敏袁潇

教育与职业(上) 2021年12期

赵敏 袁潇

[摘要]师资结构是中等职业教育师资队伍建设的重要方面。从2015—2020年东、中、西部地区中等职业教育的师资结构现状来看,各地区在师资规模、学历结构、职称结构和生师比方面存在较大差距,整体上东部优于中、西部。文章通过对政策因素、经济因素、社会因素以及教师职业意愿等影响因素的探究,提出通过提升中等职业教育教师的职业地位、提高中等职业教育的财政投入及教师待遇、提高中等职业教育教师中高级职称比例、提升中等职业教育教师专业化发展水平等策略,以期对改善当前东、中、西部中等职业教育的师资结构,以及提高中等职业教育師资队伍数量和质量提供借鉴和参考。

[关键词]东、中、西部;中等职业教育;师资结构

[作者简介]赵敏(1998- ),女,重庆人,重庆师范大学职教师资学院在读硕士;袁潇(1984- ),女,重庆人,重庆师范大学职教师资学院,副教授,博士,硕士生导师。(重庆  401331)

[基金项目]本文系2021年教育部人文社会科学研究一般项目“职教高考制度建设与优化路径研究”(项目编号:21YJC880086,项目主持人:袁潇)和2021年重庆师范大学研究生教育教学改革项目“职业技术教育学专业研究生协同培养模式改革研究”(项目编号:xyjg21003,项目主持人:袁潇)的阶段性研究成果。

[中图分类号]G715    [文献标识码]A    [文章编号]1004-3985(2021)23-0075-07

教育大计,教师为本。一支具有充足数量、较高素质、合理结构的师资队伍是培养高素质技术技能人才的基本保证,也是职业教育健康持续发展的重要条件。……

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