刘肇顺

摘要：煤炭行业在经历了“黄金十年”后呈现断崖式下跌的趋势，煤炭企业的亏损面逐渐扩大，再加上宏观经济增速放缓，煤炭行业调整的大背景下，企业发展受阻、亏损与日俱增，导致形象严重受损。党建工作是煤矿政治工作的核心内容，是保证企业各项工作健康稳定发展的基础。本文以山东能源新矿内蒙能源有限责任公司为例，浅谈省外党建工作优势转化的有益实践。

关键词：煤矿企业;省外企业;党建工作;优势转化;实践

党的基层组织建设国有企业工作得以开展的基础，做好该项工作能够引领企业不断进取，开辟新的篇章。尤其对于“走出去”谋求发展的省外企业而言，更具有实际意义。在十九大召开以后，国家对煤炭企业的发展和改革有了新的要求，煤炭企业需要紧跟党的步伐，在企业日常工作中必须时刻将党建工作放在首位，规范企业组织建设，为跨区域发展提供保障，只有这样才能在低潮期寻求一条全新的发展道路。

一、省外企业党建工作中存在的问题

（1）重视程度不高。由于煤炭生产加工市场的前景巨大，促使部分企业将工作重心偏向收益，对党建工作的重视程度较低，或者只空有形式而没有实质。人员任用时更加注重业务水平，而忽略了其道德人品等因素。（2）党组织缺乏向心力。随着市场经济的发展，煤炭企业的党组织成员思维觉悟无法满足新时期的需求，与真实的需求脱节，因此制约了党组成员对市场性的适应，罢工、跳槽等现象层出不穷。……