方伟 安海忠

摘要为了保障我国的矿产资源供应安全，从国外获得足够的矿产资源成为资源型企业的重要使命。本文首先通过调研分析了资源型企业对地球科学与商务复合型国际人才的需求；然后，以专业知识和能力需求为基础，提出了人才的培养目标、培养方案和课程体系，以及专业和方向的设置。最后，从师资队伍建设、实习基地建设、国际合作培训、教学方式改革等四个方面提出了人才培养的实现途径。

关键词 资源型企业 地球科学与商务 复合型国际人才 培养模式 實现途径

中图分类号：G642文献标识码：ADOI：10.16400/j.cnki.kjdk.2021.16.020

Training Mode of Interdisciplinary International Talents in Earth Science and Business Based on Demand Survey

FANG Wei， AN Haizhong

（School of Economics and Management， China University of Geosciences， Beijing 100083）

AbstractIn order to ensure the safety of China’s mineral resources supply， it is an important mission for resourcebased enterprises to obtain sufficient mineral resources from abroad. Firstly， this paper analyzes the demand of resource-based enterprises for interdisciplinary talents in Earth Science and business； Then， based on the demand of knowledge and ability， it puts forward the training objectives， training programs， curriculum system， specialty and direction of talents. Finally， four aspects of talent training approach， the construction of teaching staff， the construction of practice base， international cooperation training and teaching reform， are put forward.

Keywordsresource-based enterprises；earthscience and business；internationaltalents；trainingmode； realization ways

0引言

由于矿产资源在地球上的分布不均，一些重要的战略性资源往往集中在少数几个国家。国内外的很多能源和矿产资源企业，往往通过在资源国进行投资或贸易往来的方式获得这些资源。[1]因此，需要一些既懂地矿知识等专业知识，又懂商务知识的复合型国际人才。国外的一些大学因此也开设了相关的交叉性专业，如加拿大的滑铁卢大学、英国的利兹大学等。国内高校的专业设置中，将地矿类的专业技术人才和商务人才的培养完全分开，即懂地矿专业知识的人才不懂商务和管理知识；懂商务和管理知识的人才又不懂地矿类的专业知识。虽然有一些学校尝试了双学位，但培养方案和课程设置不成体系，而且有一些专业性很强的课程并不适合这种人才的定位，最终效果达不到复合人才的需求。[2-3]因此，针对地球科学与商务复合型国际人才培养模式的研究，不仅对交叉学科人才的培养模式提供了新的思路和方式，同时可以满足我国矿产资源“走出去”战略对国际化管理人才的需求、提高我国矿产资源类企业国际项目的管理水平。……