张作

摘 要：中青年教师的培养正在成为众多小学所关心的一个核心话题。小学生正处在启蒙阶段，人生有着无限的可能。优秀的教师能够帮助他们打下发展的基础，让学生受益无穷，直至成为对国家社会和人民群众有用的栋梁之才。而中青年教师又是教师群体的中坚力量，应该在小学生的成长发展中发挥应有的作用。找到小学中青年教师的有效培养对策，应该成为小学教育管理工作的重点。以下就从搭建成长平台、共同成长发展和巩固成长收获三个方面展开相关讨论，希望能够对大家的工作有所帮助。

关键词：小学中青年教师;中青年教师培养;教师培养对策

历史在进步，社会在发展，小学教师也要与时俱进，不断提升自身的能力水平。中青年教师年富力强，更是要发挥出自己的优势，力争上游，争取在教育战线上做出自己的成绩，推动学校教育质量的进步和小学生的发展。在这一过程中，学校发挥着关键性的作用，要有效地指导广大中青年教师，提高他们成长的效率和效果。这就需要学校管理者从师生双方的需求出发，找到有效的中青年教师培养对策，并将教师的积极性激发出来，能够认真配合学校的各项工作，参与到相关的培养活动中去。本文以本校为例，展开详细的讨论。

一、利用现有条件，搭建成长平台

中青年教师的成长需要平台的支持，而平台的支持力度有多大，则决定于学校的现有条件以及对这些条件的利用水平。……