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“三全育人”理念下高校“课程思政”队伍建设研究

2021-01-08陈柏瑾刘秀伦

太原城市职业技术学院学报 2021年8期
关键词:育人课程教师

■陈柏瑾,刘秀伦

(1.重庆财经职业学院马克思主义学院,重庆 402160;2.重庆邮电大学马克思主义学院,重庆 400065)

早在2005年,时任浙江省委书记的习近平同志就提出:“把育人放在高校各项工作的首要位置,融入各个方面,灌注教学、科研、社会服务各个环节,努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的格局”[1]。育人工作关乎党和国家的发展,做好育人工作,就是为民族的未来打下坚实基础。2016年,习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上明确指出:“各门课都要守好一段渠、种好责任田,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应”[2]。为贯彻落实习近平总书记的有关重要论述,2017年12月,教育部在《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》中明确指出大力推动以“课程思政”为目标的课堂教学改革[3]。自此,“课程思政”在各高校逐渐孕育成长。做好课程思政工作,更应突出教师队伍的主体地位,明确课程思政队伍的主体责任,建设一支强有力的课程思政队伍,满足高校课程思政的建设和发展。

一、百年大计:高校“课程思政”队伍建设价值考量

2020年6月,教育部印发的《高等学校课程思政建设指导纲要》明确指出:“紧紧抓住教师队伍‘主力军’……让所有高校、所有教师、所有课程都承担好育人责任”[4]。高校教师作为落实课程思政的主体之一,做好课程思政工作,建起骁勇善战的课程思政队伍,关系到教书育人的成效,也关系到我国意识形态领域的安全,更关系到国家的长治久安和民族的健康发展。

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