张梓昱

(安徽农业大学 经济管理学院，安徽 合肥 230036)

1 保险行业上市公司财务绩效的评价方法——功效系数法

功效系数法又叫功效函数法，它是根据多目标规划原理，对每一项评价指标确定一个满意值和不允许值，以满意值为上限，以不允许值为下限，计算各指标实现满意值的程度，并以此确定各指标的分数，再经过加权平均进行综合，从而评价被研究对象的综合状况的一种绩效评价方法[1]。

2 保险行业上市公司财务绩效的评价过程

收集5家上市保险公司相关财务资料并加以计算，按照实际的需要得出各项指标值，见表1。(本文举例以2019年数据为依据)

表1 5家保险公司2019年度财务指标汇总表

根据5家上市保险公司指标实际情况确定各项评价指标的标准值见表2(不同对比维度取标准值的方法不同，仅平均后取整)。

表2 5家保险公司2019年度财务绩效指标计算表

确定各指标评价分数，按照其功效系数分为正指标(指数值越大，企业绩效越好的指标)、逆指标(指数值越小，企业绩效越好的指标)和适度指标(指数值在某一特定范围内较为恰当的指标)。

正指标：总资产净利率、净资产收益率、总资产增长率、净资产增长率、营业利润率、销售净利率、保费收入增长率、净利润增长率、应收保费周转率。

逆指标：固定资本比率、综合赔付率、退保率。

适度指标：资产负债率、流动比率、速动比率[2]。

正指标选取参评企业所有指标中的最大值(极好值)，计算方法是：功效系数=(实际值-指标平均值)/(极好值-指标平均值)。……