韩鹏，田梅梅，姜金霞，赵思佳

抗逆力是指个体在面临逆境、创伤或重大突发事件压力下的回弹、恢复能力[1]，用于描述和解释有助于个体克服逆境并积极发展的特质因素。近年来抗逆力成为研究热点，并被逐渐引入到护理领域。护士群体在医院、家庭、社会等多方面承担角色，往往面临工作负荷压力、护患沟通压力、医疗事故压力等多种应激源，高抗逆力水平能够帮助护士避免或减轻应激源带来的各种不利后果[2]，如焦虑、抑郁、工作倦怠、共情疲劳、创伤后应激障碍等。因此，关注与提升护士的抗逆力，对促进护士群体身心健康和职业生涯发展尤为重要[3]。本文旨在通过对目前护士抗逆力的研究进行总结，围绕抗逆力的概念、评估工具、现状水平、影响因素和干预策略，为护士合理面对压力，提升抗逆力水平提供信息与依据，从而推进护理质量的提升。

1 抗逆力的概念与评估工具

1.1抗逆力的概念 抗逆力归属心理学的范畴，也被学者称为“复原力”“心理弹性”等。目前国内外学者对抗逆力尚未有统一明确的定义[4]，研究者多借鉴心理学的定义，强调其核心要素包括面对困难的积极态度及个体的坚韧力量[5]。如2005年，美国心理学会[6]将抗逆力定义为，个人在面对生活逆境、创伤、悲剧、威胁、艰辛或其他生活重大压力时的良好适应，意味着面对困难和挫折时的“反弹能力”。

1.2抗逆力的评估工具

1.2.1Connor-Davidson抗逆力量表(Connor-Davidson Resilience Scale，CD-RICS) 该量表是目前国际上使用最为广泛的研究抗逆力的量表，由美国学者编制，用于测量个体应对逆境的积极心理品质[7]。……