摘 要：良好的管理模式，可以维持稳定的经营秩序，设置长远的发展规划，保证企业整体经济效益。随着经济结构转型，企业管理模式也要主动变化，适应新的发展环境。本文主要围绕“经济结构转型的介绍”、“管理模式对企业发展的重要性”、“经济结构转型对企业管理模式的影响”、“经济结构转型发展下企业管理模式中存在的主要问题”、“经济结构转型发展下企业管理模式的应对措施”、“经济结构转型发展下企业管理模式的注意事项”这几个方面展开分析，重点结合经济结构转型背景，探究现代化企业管理模式的应对措施，旨在加快企业管理模式改革步伐，助力现代化企业健康发展。

关键词：经济结构;经济转型;企业管理;应对措施

社会在发展，经济结构在潜移默化地转变。进入新时代，在经济结构转型的大背景下，传统的企业管理模式开始暴露出一些典型问题，比如说“管理理念过于落后”、“缺乏现代化管理人才”、“整体管理水平有待提高”等。针对这些问题，现代化企业要积极展开管理模式方面的探索，通过与时俱进的“管理理念”、“管理方法”、“管理制度”，以及现代化的“管理团队”，构建全新的企业管理模式，主动适应经济结构转型环境，成为始终走在前沿的企业，及时抓住经济结构转型带来的各项机遇。

一、经济结构转型的介绍

1.经济结构的内涵概述

“经济结构”主要包含分配结构、产业结构、交换结构、劳动力结构、消费结构等，指的是国民经济的各个部门与社会再生产的各个领域之间的一种构造。……